CGT mi-temps thérapeutique
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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur le mi-temps thérapeutique. Ce document explique les conditions d'accès, les formalités à respecter et les droits du salarié en mi-temps thérapeutique. Il aborde également la rémunération et la durée de l'indemnisation.
Principais recursos
- Reprise progressive du travail après un arrêt
- Aménagement du poste de travail possible
- Maintien d'une partie du salaire et indemnités journalières
- Formalités à respecter pour la mise en œuvre
Páginas: 2 CGT mi-temps thérapeutique Mode d'emploi
Marca: CGT Tamanho: 142 KB
Línguas: Français
Abrir manualRespostas e perguntas frequentes
Qu'est-ce que le mi-temps thérapeutique ?
C'est une forme particulière de reprise du travail après une absence pour maladie ou accident, destinée à améliorer l’état de santé ou à favoriser la guérison du salarié.
Comment peut-on avoir recours au mi-temps thérapeutique ?
L'accès au mi-temps thérapeutique n’est possible que si le salarié a préalablement fait l’objet d’un arrêt de travail indemnisé par la Sécurité sociale.
Quel sera le statut du salarié en cas de mi-temps thérapeutique ?
Lorsque le salarié reprend un emploi à temps partiel pour motif thérapeutique, il s’agit pour lui d’une modification du contrat de travail.